תכנית עבודה פרקטית בעידן של שינויים עבור HR

  • calendar icon יום שני 23.09.2024
    time icon 13:00 - 09:00
  • location icon Zoom
  • currency icon 630 ש"ח + מע"מ

הקורס מציע מסגרת מתודית ישימה – דגשים, כלים ומיומנויות לתכנון, ניהול ויישום מיטבי של תכנית עבודה מדידה אך גם גמישה בתקופה המאופיינת ברמת עמימות גבוהה ושינויים תכופים.

כמו בכל שנה, חברות רבות נערכות בתקופה זו לכתיבת תוכנית העבודה השנתית. שלא כמו בכל שנה, אתם נדרשים להגדיר תוכניות עבודה במציאות המאופיינת ברמה גבוהה יחסית של עמימות ואי וודאות. מציאות שמנהלי ומנהלות מש"א עדיין לומדים להתמודד איתה באופן רגיש ומושכל, כדי לתת מענה מיטבי לעובדים ולהנהלה באופן שיאפשר יציבות, רציפות והמשכיות הפעילות השוטפת של הארגון. מכאן שכתיבת תוכנית עבודה שנתית מקבלת משנה מורכבות אך גם משנה חשיבות, במיוחד ל- RH הנמצאים בצומת מרכזי בארגון.

נושאים

מבוא: מה חשוב שמנהלי/ות משאבי אנוש יקחו בחשבון בתכניות עבודה 2025?

  • סקירת מגמות
  • חמש יכולות העתיד 
  • תפקיד מש"א - בעת שיגרה, משבר ושינוי מש"א בעידן הבינה המלאכותית

 

 SAME BUT DIFFERENT - עקרונות מנחים בבניית תכנית עבודה למנהלי/ות מש"א

  • האם נכון לתכנן ברמת עמימות גבוהה?
  • הטעויות הנפוצות בכתיבת תוכניות עבודה
  • תכנית עבודה גמישה - לא פרדוקס
  • קווי מסגרת בבנית תכנית עבודה של מחלקת משאבי אנוש

 

תכל"ס - תכנית עבודה אפקטיבית וישימה שעושה גם WOW (שילוב בינה מלאכותית ובינה אנושית)

 

מתכנית ליישום – מהנייר למציאות

  • איך מתרגמים ומיישמים תכניות עבודה בשגרת העבודה היומיומית בארגון?
  • תכנית עבודה גמישה – הלכה למעשה 

 

בין המפגשים תינתן משימה פרקטית לחיזוק המיומנויות שנלמדו. כמו-גם כחלק מהקורס משתתפים שיהיו מעוניינים, יוכלו לקבל משוב – מיקודים ודיוקים על תכניות העבודה שכתבו.

מרצים

  • גליה אלמליך הרמן
    גליה אלמליך הרמן

רוצים לשמוע עוד?

השאירו פרטים ונחזור בהקדם