צוות מומחי "כל מס" דן בסוגיית תשלום תגמול מילואים למי שמוגדר כתושב חוץ בביטוח לאומי ובמעמדו של תושב חוץ מגויס המשתתף במלחמת חרבות ברזל בפקודת מס הכנסה לעניין ימי שהייתו בישראל
השאלה:
מי משלם תגמולי מילואים למקבלי צו 8 שהם אזרחי ישראל בסטטוס של תושבי חוץ וניתקו תושבות מישראל ומשתתפים במלחמת חרבות ברזל?
רו"ח אחמד חסונה משיב לעניין תשלום תגמול מילואים לתושבי חוץ בצו 8:
במקרה שבו אזרח ישראלי שניתק תושבות ושאינו מוגדר תושב לעניין ביטוח לאומי מקבל צו 8 לשירות מילואים, המוסד לביטוח לאומי ישלם לו את תגמולי המילואים. התגמול ישולם לפי המינימום שמשולם לתגמולי מילואים - 6,455 ש"ח לחודש. זאת על פי הגדרת תגמול מילואים בחוק שירות הביטחון, כדלקמן:
"תגמול מילואים משולם למי ששירת שירות מילואים כחוק (חוק שירות הביטחון) או שירות חצי יומי או שהיה באימון על פי חוק שירות עבודה בשעת חירום, וכן לנער עובד שהשתתף בפעילות במסגרת החינוך הקדם-צבאי."
רו"ח אליק גנדלמן משיב לעניין הגדרת תושב במס הכנסה:
הגדרת תושב ישראל בפקודת מס הכנסה היא "מי שמרכז חייו בישראל". נוסף על כך, אם שהה בישראל במשך 183 יום לפחות בשנת המס, או שהה בישראל בשנת המס במשך 30 יום לפחות ובשנת המס יחד עם השנתיים שלפניה - במשך 425 יום לפחות. חריגים לכלל זה נקבעו בתקנות מס הכנסה (קביעת יחידים שיראו אותם כתושבי ישראל וקביעת יחידים שלא יראו אותם כתושבי ישראל), התשס"ו-2006.
בין החריגים נמצא מי שעומד בתנאים הבאים:
- הוא אינו עולה חדש
- הוא היה תושב חוץ במשך חמש שנות המס הקודמות
- הוא הגיע לישראל רק לצורך שירות צבאי
- הוא ביקש שלא יראו אותו תושב ישראל
בתקופת מלחמת חרבות ברזל הכריזה רשות המסים כי לרשימת החריגים שלעיל יצטרף גם מי שהגיע למילואים במסגרת "צו 8", אם עמד בכל התנאים שלעיל. כן נקבעו הקלות נוספות:
- באפשרותו להגיש בקשה לא לראות בו תושב ישראל במועד מאוחר יותר
- ימי שירות המילואים לא יובאו בחשבון במניין ימי השהייה בישראל
רו"ח גנדלמן מדגיש כי לדעתו לא יהיה שימוש רב בהקלה זאת, משום שהשהות בישראל בתקופת המלחמה (ונקווה שתהיה קצרה עד כמה שיותר) לא תקים מרכז חיים בישראל, ויש סיכוי רב שמספר ימי השהייה בישראל במהלך המילואים לא יפעיל את חזקת ימי השהייה (30/ 183/ 425 יום).
להודעת רשות המסים - לחצו כאן
הכותבים: מומחים בכל תחומי המיסים וביטוח לאומי - מצוות המומחים במערכת "כל-מס" מבית חשבים ה.פ.ס. מידע עסקי בע"מ.