נשים בעבודה

  • calendar icon יום שני 20.03.2017
    time icon 15:30 - 09:00
  • location icon מלון קרלטון, ת"א
  • currency icon 617.5ש"ח + מע"מ (לאחר הנחת לקוח)

שוויון הזדמנויות בעבודה, זכויות נשים בהריון ולאחר לידה ומניעת הטרדה מינית

נושא העסקתן של נשים בשוק העבודה הוא אחד הנושאים העיקריים העומדים בבסיסם של דיני העבודה בישראל. במקביל להגנה הרחבה המוענקת לנשים מכוח החוק והפסיקה, ישנה מגמה של קידום שוויון הזדמנויות בעבודה, הן לנשים והן לאוכלוסיות נוספות המרכיבות את החברה בישראל. יום עיון זה יעסוק רובו ככולו בזכויות המיוחדות המוענקות לנשים בעבודה, וכן יעסוק בחשיבות שוויון ההזדמנויות ומניעת הטרדה מינית בתוך סביבת העבודה.
קהל יעד: חשבי שכר, יועצי מס, מנהלי חשבונות, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי כספים, חשבים ועורכי דין

נושאים

  • 09:15 - 09:00 דברי פתיחה
  • 10:45 - 09:15 שוויון הזדמנויות בעבודה  | עו"ד שירי לב-רן לביא, נציבה אזורית מחוז תל-אביב והמרכז - נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה, משרד העבודה
    חלק א' - המבנה הארגוני של "נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה", תפקידים וסמכויות, המטרה שלשמה הוקמה הנציבות. חלק ב' - איסור הפלייה בין דורשי עבודה (פרסום מודעות דרושים והליכי מיון) ועובדים (תנאי עבודה, קידום, פיטורים וכו'), סוגים שונים של הפלייה (פרופיל צבאי, דת, מין, לאום וכו').
  • 11:00 - 10:45 הפסקה
  • 13:00 - 11:00 זכויות נשים בהריון ולאחר לידה  | עו"ד פזית לוי, מחלקת "כל עובד"
    זכויות במהלך ההיריון, זכויות לאחר לידה, צבירת זכויות בחופשת הלידה, חובת הפקדה לגמל, הגבלת פיטורים, טיפול פוריות, התפטרות לצורך טיפול בילד.
  • 13:15 - 13:00 הפסקה
  • 14:30 - 13:15 מניעת הטרדה מינית  | עו"ד מיטל דולב בלט, מנהלת "כל עובד"
    מהי הטרדה מינית, מהי התנכלות, מהותם של יחסי מרות, חובות המעסיק ותפקידי הממונה על הטרדה מינית במקום עבודה, דרכי הפעולה העומדות בפני המוטרד/ת, סנקציות וענישה בגין הפרת החוק.
  • 15:30 - 14:30 ארוחת צהרים

רוצים לשמוע עוד?

השאירו פרטים ונחזור בהקדם